Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d),
Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau ein.

Die Ausbildungs-/Einstellungsvoraussetzung wird auch erfüllt von Personen, die
- über einen vergleichbaren Ausbildungsnachweis verfügen
oder 
- aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über die Voraussetzungen verfügen, 
entsprechende Tätigkeiten auszuüben.
Die Verwendung erfolgt auf Sachbearbeiterebene innerhalb des Aufgabenteilbereiches Tiefbau.

Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• Wahrnehmung von Tätigkeiten im Bereich der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung und -steuerung, Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung von Projekten im Bereich Tiefbau,
• Bearbeitung allgemeiner Bauverwaltungsaufgaben in den Bereichen Straßen-, Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen,
• Erarbeitung von Gestattungsverträgen und Sondernutzungsvereinbarungen für die Verlegung und Sanierung von Abwasserkanälen,
• Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorhaben Dritter, sowie zu Anfragen/Anträgen und Prüfaufträgen der politischen Gremien in den Bereichen Tiefbau, Abwasser und Wasserversorgung,
• Koordination von externen Auftragnehmenden, sowie Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen,
• Bearbeitung von technischen Fragestellungen in der Abwasserbeseitigung, sowie Beratung der BürgerInnen in Fragen der Grundstücksentwässerung und zum Hochwasserschutz,
• Mitwirkung bei der Fortführung und Umsetzung der Hochwasserschutzplanungen und -maßnahmen,
• Fertigen von Beratungsvorlagen für die gemeindlichen Gremien, Sitzungsteilnahme und Protokollführung,

Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten.

Neben den einleitend genannten Ausbildungs- bzw. Befähigungs-/Tätigkeitsvoraussetzungen werden erwartet:
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, UVgO, VgV,  etc.) bzw. zu den fachlichen Anforderungen,
- nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene, praktische Berufserfahrung,
- gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme  (z.B. “Microsoft Office, Geoinformationssystem (caigos), AVA-Software Architext Pallas“),
- Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten,
- überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken,
- sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit entsprechend den dienstlichen Erfordernissen und in Bedarfsfällen.

Es handelt sich um eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden.
Auch die sonstigen inhaltlichen Einzelheiten des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem “Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)“ und den diesen ergänzenden oder ändernden Tarifverträgen.Die Eingruppierung erfolgt hieraus herleitend nach Entgeltgruppe 9 a. Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info)
Darüber hinaus wird eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 €/brutto für die Dauer von 24 Monaten gewährt.
Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 29.11.2024 an 

Gemeinde Riegelsberg,
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-,
Postfach 11 43,
66288 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form sind selbstverständlich ebenfalls möglich.
Bitte senden Sie diese in Form einer PDF-Datei an gemeinde(at)riegelsberg.de

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.
Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.
(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)