Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Wärmeplanung und Klimaschutz

Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Ingenieur (m/w/d)

für den Bereich Wärmeplanung und Klimaschutz

ein.

Die Verwendung erfolgt auf Sachbearbeiterebene in unmittelbarer Zuordnung zum Fachbereich 4 -Technische Dienste-.

Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• Koordination und Steuerung der Konzepterstellung in Hinblick auf den notwendigen Aufbau einer kommunalen Wärmeplanung, u.a.
  • Koordinierung/Betreuung notwendiger Bestands- und Potenzanalysen sowie Strategieentwicklung bezüglich des Einsatzes erneuerbarer Energien
  • Durchführung von Vergabeverfahren zum Beispiel im Rahmen von Machbarkeitsstudien zu kommunaler Wärmeplanung
• Bearbeitung von zentralen Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung im Bereich des energetischen Klimaschutzes, dabei u.a.
  • Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen auf der Grundlage des bestehenden Klimaschutzkonzeptes
  • Weiterentwicklung/Anpassung des Klimaschutzkonzeptes unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben in Hinblick auf die Erreichung der Klimaschutzziele
• Initiierung/Durchführung von Maßnahmen im Bereich des mobilitätsbezogenen Verhaltens/Handelns zur Erreichung von Vorteilen in den Bereichen Betriebseffizienz, Gesundheit und Umweltschutz, u.a.
  • Zielorientierte Sensibilisierung der Mitarbeiter in Hinblick auf das jeweilige eigene Mobilitätsverhalten,
  • Koordination/Umsetzung und nachhaltige Weiterführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem bereits bestehenden Radwegekonzept
• Koordination und Steuerung der Umsetzung des Windflächenenergiebedarfsgesetzes innerhalb der Gemeinde Riegelsberg
• Erstmalige Entwicklung und nachfolgende Koordinierung von Projekten im Bereich der E-Mobilität
• Fördermittelmanagement und Akquise von Drittmitteln im Rahmen der jeweiligen Projekte
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung in den kommunalen Gremien

Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten.

Ihr fachliches Profil: 

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen

• Architektur / Bauingenieurwesen
• Klimaschutz
• Gebäude- und Energietechnik
• Stadtplanung
• Raum- und Umweltplanung
• Infrastruktur und Umwelt
• oder eine vergleichbare Fachrichtung

Ergänzend werden erwartet:

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. GWB, BauGB, GEG, EEG, UVgO, VgV, SFZG, WindBG, WPUG etc.)
• nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene, praktische Berufserfahrung,
• gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme (z.B. “Microsoft Office”, Architext Pallas),
• Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten,
• überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken,
• sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit entsprechend den dienstlichen Erfordernissen und in Bedarfsfällen.

Unser Angebot: 

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitform (wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
• ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
• eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11,
  Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info)
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
• eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 04. April 2025 an 

Gemeinde Riegelsberg, 

Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-, 

Saarbrücker Str. 31, 

66292 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form sind selbstverständlich ebenfalls möglich. 

Bitte senden Sie diese in Form einer PDF-Datei an gemeinde(at)riegelsberg.de

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau

Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d), 

Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau,

ein.

Es handelt sich um eine zunächst befristete Arbeitsstelle in Vollzeitform.

Nach Vorliegen der erforderlichen stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt unmittelbar die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Das grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich zu bearbeitende Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

• Wahrnehmung von Tätigkeiten im Bereich der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung und -steuerung, Bauüberwachung von Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Spiel- und Sportplatzbau,
• Bearbeitung allgemeiner Bauverwaltungsaufgaben in den Bereichen Tief- und Straßenbau, Bauwerksunterhaltung und Notwasserversorgung,
• Energiebeschaffung: Ausschreibung und Verwaltung der Energielieferungsverträge,
• Anfertigen von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorhaben Dritter, sowie zu Anfragen/Anträgen und Prüfaufträgen der politischen Gremien im Bereich Tiefbau,
• Koordination von externen Auftragnehmenden, sowie Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen,
• Fertigen von Beratungsvorlagen für die gemeindlichen Gremien, Sitzungsteilnahme und 
  Protokollführung.

Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren Aufgaben vorbehalten.

Ergänzend werden erwartet:

• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, UVgO, VgV, etc.) bzw. zu den fachlichen Anforderungen (z.B. ZTV-BEA-StB, ZTV-Pflaster, 
  M FP, RAST, RStO, DIN 1076, Din 1176, DN 18034 etc.),
• nach Möglichkeit zumindest mehrjährige, einschlägig oder in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen erworbene, praktische Berufserfahrung,
• gute Kenntnisse der üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programme (z.B. “Microsoft Office, Geoinformationssystem, AVA-Software),
• Befähigung sowohl zu selbständigem-, eigenverantwortlichem-, als auch teamorientiertem Arbeiten,
• überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken,
• sicheres, ordnungsgemäßes Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit entsprechend den dienstlichen Erfordernissen und in Bedarfsfällen.

Unser Angebot: 

• ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
• eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b,
  Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info)
• wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
• eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 04. April 2025 an 

Gemeinde Riegelsberg, 

Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-, 

Saarbrücker Str. 31, 

66292 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form sind selbstverständlich ebenfalls möglich. 

Bitte senden Sie diese in Form einer PDF-Datei an gemeinde(at)riegelsberg.de

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)