Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Vollstreckung

Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Vollstreckung ein.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von eigenen und fremden Vollstreckungsaufträgen
• Vollstreckungsaußendienst inkl. sämtlicher vor- und nachbereitenden verwaltungsmäßigen Arbeiten
• Durchführung von Sachpfändungen in das bewegliche Vermögen
• Beschwerdemanagement

Die Zuweisung weiterer fachbezogener Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder den erfolgreich abgelegten Angestelltenlehrgang I,

  alternativ 

  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenschwerpunkten,
   

• weiterhin sollten Bewerber (m/w/d) nach Möglichkeit bereits über den Ausbildungslehrgang „Kommunaler Vollstreckungsdienst“ verfügen 

  bzw. muss bei noch nicht gegebener Erfüllung dieser Ausbildungsvoraussetzung die Bereitschaft bestehen, den einschlägigen Lehrgang schnellstmöglich zu absolvieren.

Darüber hinaus erwarten wir:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit,
• überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• sicheres, souveränes und freundliches Auftreten,
• sachgerechte Kontakt-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit,
• Durchsetzungsvermögen,
• hohes Maß an Sozialkompetenz.

Unser Angebot: 

• eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform 
  (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
• ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
• eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende und von der jeweiligen persönlichen Qualifikation abhängige Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD,
  Entgelttabelle TVÖD VKA 2024 (oeffentlicher-dienst.info)
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten und eine bessere Work-Live-Balance durch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
• eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 
21. Februar 2025 an:

Gemeinde Riegelsberg 
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-
Saarbrücker Str. 31
66292 Riegelsberg

Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als PDF-Datei an: 

gemeinde(at)riegelsberg.de

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u. Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt).

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung 

(DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen 

Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden. 

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.